Quanti di noi sono andati alla Lidl per approfittare delle offerte che ogni giorno vengano mostrati in televisione e nei volantini? La grande catena di supermercati con i suoi prezzi concorrenziali sta diventando una realtà sempre più toccabile con mano. I dirigenti per far fronte alla crescente richiesta di punti vendita e manodopera hanno intenzione di spendere 500 milioni di euro per assumere e formare circa 1000 dipendenti. Ai giovani verrà offerta la possibilità di lavorare full time o part time a contratto indeterminato o a progetto di inserimento lavorativo in apprendistato finalizzato alla assunzione.
I giovani con possesso del diploma, laurea o conoscenza della lingua tedesca potranno lavorare sia in Italia che a Neckarsulm in Germania.
Se sei un giovane dinamico che piace il contatto del pubblico e collaborare con gli altri collaboratori non farti scappare l'occasione di lavorare in un supermercato giovane dove imparerei le tue mansioni in aula e training on the job. Gli aspiranti possono visitare il sito del discount tedesco e visitare la sezione 'Lavoro' per inviare il proprio cv e visionare le posizioni aperte. La Lidl in questo momento offre possibilità di impiego in varie parti d'Italia e in Germania. La ricerca è generalmente rivolta a diplomati e laureati anche alla prima esperienza con buone competenze informatiche e preferibilmente conoscenza della lingua tedesca.
Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale: www.lidl.it. Le figure ricercate sono:
- Addetti Vendite
- Capi Filiale
- Commessi Specializzati
- Retail Manager / Capo Area
- Junior Shopping Manager
- Collaboratore Amministrazione del Personale
- Collaboratore Legale
- Assistente Sviluppo
- Impiegato addetto paghe
- Segretario di Direzione
- Responsabile Manutenzione Sicurezza Magazzino
- Collaboratore Ufficio Legale Grc
- Buyer
- Responsabili Tecnici
- Responsabili Sviluppo Immobiliare