Diversamente da quanto possano intendere in molti, la definizione di "buon Curricul Vitae" non è da considerare soltanto a livello di contenuto, ma anche di forma. Il Curriculum Vitae infatti è un "biglietto da visita", che ci presenta al selezionatore in questione, che in genere dedica alla lettura di questo un tempo limitato, è necessario quindi,compilarlo nella maniera più accurata e chiara possibile. Un buon Curriculum Vitae, per essere considerato efficace, deve rispecchiare quindi le seguenti caratteristiche:

  • Di facile lettura; buono l'utilizzo di grassetto per sottolineare le informazioni importanti.
  • Sintetico, non oltre le 2/3 pagine; nel caso di molte esperienze lavorative, scegliete tra le più importanti e "qualificanti" per il lavoro in questione. Lo staff di Europass consiglia, qualora invece l'esperienze professionali fossero limitate, di invertire l'ordine delle informazioni, inserendo in alto nel curriculum la sezione "formazione" e poi quella relativa alle esperienze lavorative.
  • Chiaro e ordinato: bisogna sempre evitare di scrivere intere frasi sottolineate, maiuscole o in grassetto: tali forme vanno utilizzate solo per evidenziare concetti. Evitate sempre che una sezione finisca a cavallo di due pagine.
  • Professionale: prestate particolare attenzione agli errori d'ortografia.
  • Specifico per la posizione lavorativa ricercata: evitate quindi tutte le informazioni non idonee alla candidatura.
  • Sincero: non inserite conoscenze che non sono in vostro possesso.
  • completo di fotografia.

Ricordiamo inoltre che il Curriculum Vitae Europeo, il cosiddetto Europass Curriculum Vitae, non deve essere presentato obbligatoriamente per ogni candidatura: in genere questo viene espressamente richiesto, in caso contrario va bene anche un CV normale.

Attualmente, è possibile trovare online la versione aggiornata del CV Europeo, che presenta le seguenti novità:

  • Nella griglia dedicata alle competenze linguistiche è stato aggiunto un campo per indicare le certificazioni conseguite.
  • La sezione"capacità e competenze sociali/organizzative, tecniche/informatiche" è stata mutata in "competenze comunicative, organizzative, gestionali, professionali/informatiche";
  • Inserita l'autorizzazione al trattamento dei dati personali sensi del D.Lgs. 196/2003.